本报讯 一年一度的绩效考评“大考”在即，为了“考取”好成绩，近日，银海区召开2017年度绩效考评业务培训会，重温“习题”，辅导“答题”技巧。
      培训会邀请市绩效办副主任胡斌进行培训，该区各相关部门负责人共100多人参加培训。培训主要从政府绩效管理概述、政府绩效管理的重要性、如何落实自治区和市下达的指标任务、如何做好迎检工作、如何提高本地区的绩效管理水平五个方面展开，对存在评议差距等问题进行解答。
      会议要求，要坚持主要领导负总责，亲自抓落实；要活学活用，对照绩效指标查漏补缺；要重点抓创新争优，争取多加分，努力为北海市和银海区多作贡献；要重点抓整改，提升群众满意度；要分类做好社会评价宣传引导工作。会议提出，各部门主要负责人要亲力亲为，抓好部署、督查和落实，分管领导要具体抓、抓具体，各责任人要各负其责，要认真总结去年在落实推进绩效考评任务过程中存在的问题，突出切实可行的整改措施，加强组织、宣传和引导，力争社会评价水平总体上升。(吴莲 何建丽 来源：北海日报)