根据《北海市关于印发开展农民工工资支付情况专项检查的实施方案的通知》（北人社发〔2016〕34号）的要求，银海区人力资源和社会保障局、银海区发展和改革局、公安局银海区分局、银海区司法局、银海区财政局、银海区住房和城乡建设局、银海区交通运输局、银海区农林水利局、银海区工业和信息化局、工商行政管理局银海区分局，银海区总工会组成联合执法检查组在全区组织开展农民工工资支付情况专项检查（以下简称专项检查）。

一、高度重视，加强组织领导。按照上级《关于开展农民工工资支付情况专项检查的实施方案》的通知要求，我局高度重视，精心安排。为切实抓好专项检查工作，由我局牵头成立相关领导小组，协同有关部门共同制定了《银海区开展农民工工资支付情况专项检查的实施方案》，明确任务和职责，确保专项检查工作落实到位。

二、广泛宣传，营造维权氛围。为了营造有利的舆论氛围，促进专项检查深入开展，按照《银海区开展农民工工资支付情况专项检查的实施方案》的工作安排，2017年12月下旬我局组织各相关部门积极行动，采取多种形式，以宣传车在辖区并在各镇大力宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、等法律法规的内容，在各乡镇设置劳动法律法规宣传专栏窗口，在辖区主干道两旁处悬挂宣传横幅40条，利用乡镇劳动保障监察两网化工作平台进入企业、进入社区、进入工地等形式进行宣传，发放《农民工维权知识手册》和宣传资料共5000份，并在“114” 平台和各乡镇公开劳动保障监察部门维权投诉举报电话。

三、加大劳动执法检查力度，维护市场秩序。劳动保障监察执法大队深入企业和施工单位，对各用工单位劳动合同签订情况、工资的发放情况开展执法检查活动，对发现的问题及时责令用工单位限期整改，为维护正常的劳动市场秩序发挥了重要作用。同时，结合执法检查，在用工企业、单位管理人员和劳动者当中深入宣传，《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规知识和劳动维权知识，做到了检查、整改、教育相结合，使企业和劳动者依法履行职责、依法维护自身权益的意识得到不断增强。

四、依法处理拖欠工资案件，保障合法权益。经过近期农民工工资拖欠情况的摸排，基本掌握了全区各用人单位欠薪情况。对拖欠农民工工资案件，我们坚持发现一起、查处一起、清欠一起，做到了“零容忍”，有效保障了劳动者的合法权益。